Sử dụng những từ tuyệt đối như “luôn luôn” và “không bao giờ” để bảo vệ ý kiến, nhưng chúng hiếm khi đúng và dễ dẫn đến bác bỏ và chống đối. Ví dụ, khi ai đó nói “Bạn không bao giờ khen tôi”, họ thực sự muốn bạn nói “Điều này thật nực cười! Tôi nhớ khen bạn”. “Đôi khi”, “Thường xuyên”, “Có thể” .—— Thể hiện bản thân bằng cách hạ thấp hiệu suất
Nhiều người nghĩ rằng họ biết cách thể hiện bản thân một cách khéo léo, nhưng thực tế không phải vậy. Một số người chờ đợi đến thời điểm thích hợp trong cuộc trò chuyện và vô tình giả vờ đứng lên trong 15 giây. Khi bạn đưa ra lời khen vì không muốn họ tỏ thái độ khen ngợi.
Một ví dụ khác có thể là một người chắc chắn rằng “bạn có thể làm tốt hơn họ.” Nghe có vẻ giống như sự khích lệ, nhưng mục đích chính của họ là để nhắc nhở bạn rằng họ tuyệt vời như thế nào khi bạn không bao giờ gặp khó khăn.
Quan sát ngôn ngữ cơ thể là một cách khác để phát hiện những người không đáng tin cậy. Nhiếp ảnh: Psychologium .—— Thu hút bản thân bằng cách đánh giá một người mà bạn đều biết
Chúng ngụ ý rằng bạn giỏi hơn ai đó. Họ cho bạn cơ hội để thêm vào những đánh giá tiêu cực của bạn với người này để lắng nghe tiếng nói của chính bạn.
Đồng thời, điều bạn cần quan tâm là: “Tôi muốn nói gì sau lưng tôi cho người này?”.
Sức mạnh phòng thủ cao
Đây là một đặc điểm nguy hiểm, thường gặp nhất ở những người không trung thực. Nhiều người cảm thấy rằng nếu một cái gì đó bị từ chối, nó sẽ không còn tồn tại. Chỉ trích trở thành một trò đùa hoặc một sự xúc phạm vô nghĩa, họ cảm thấy tức giận, họ có hành động triệt để, thay đổi chủ đề, bóp méo gánh nặng, hoặc chỉ rời khỏi cuộc trò chuyện. Những người không trung thực gây ra tranh cãi vô lý về nhiều chủ đề khác. Các chiến lược gây tranh cãi chỉ là một loạt các kỹ thuật để đối phó với chính họ. Các phương pháp tồi tệ nhất bao gồm: tấn công người khác thay vì chỉ trích ý tưởng, sử dụng lời nói và ý tưởng, nói đùa về nỗi sợ của người khác, châm biếm và xua đuổi vu khống, thay thế, thay đổi chủ đề và buộc tội những người không trung thực đưa ra những lập luận vô lý về nhiều chủ đề khác nhau. Ảnh minh họa: Getty-nói quá nhiều và quá ít-thường là vì họ cố gắng che giấu điều gì đó hoặc không có gì để nói là-tôi không biết xin lỗi tôi như thế nào-tôi xin lỗi, không khó khăn. Bạn chỉ cần nói “Tôi xin lỗi”. Đáng buồn thay, đây là điều bạn hiếm khi nghe thấy từ những người không trung thực. Họ sẽ nói “Tôi xin lỗi. Nhưng …” sau đó là những lời buộc tội hoặc lên án, chẳng hạn như “Tôi đã làm điều này bởi vì bạn đã làm …”. Có thể cảm thấy không thoải mái khi xem ngôn ngữ cơ thể là một cách khác để phát hiện những người không tin tưởng. Dưới đây là một số dấu hiệu cho thấy một người cảm thấy không thoải mái với những gì họ nói:
– Không giống như một nụ cười thực sự, khóe miệng không nhếch lên mà bị kéo sang một bên. Không có nụ cười trên khuôn mặt của họ, và lông mày của họ thường cau lại.
– Đầu họ hơi nghiêng về phía sau thay vì nghiêng sang một bên. Mắt họ cụp xuống, họ không nhìn bạn.
– Nói thật, mọi người cứ để mắt. Tuy nhiên, con mắt của những người không trung thực có phần hạn hẹp và không đúng lúc.
– Theo Derek, khi bạn thấy những dấu hiệu này, hãy đặc biệt chú ý đến nguyên nhân của chúng. — Sunshine (theo CNBC)